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한국스포츠사회학회 한국스포츠사회학회지 한국스포츠사회학회지 제28권 제4호
발행연도
2015.12
수록면
23 - 41 (19page)

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본 연구는 태권도사범의 역할갈등이 직무소진 및 직업의식에 미치는 영향을 규명하는데 그 목적이 있다 이러한 목적을 달성하기 위하여 2015년 서울, 경기지역 태권도협회에 정식 등록된 태권도장에서 근무하는 태권도사범 300명을 대상으로 설정하였다 표집방법은 편의표본추출법(convenience sampling)을 사용하였으며, 최종적으로는 299명을 추출 분석하였다. 조사도구는 설문지를 사용하였으며, 통계프로그램 SPSS/PC Window용 18.0 Version program을 이용하여 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis), 경로분석(Path Analysis)을 실시하였다. 그 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 태권도사범의 역할갈등은 직업의식에 직·간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 태권도사범의 역할갈등은 직무소진에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 태권도사범의 역할갈등은 직무소진을 통하여 직업의식에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 태권도사범의 직무소진은 역할갈등과 직업의식의 연결고리 역할을 담당하는 중요한 매개변수임을 알 수 있었다.
#역할갈등 #직무소진 #직업의식 #job burnout #professionalism #role conflict

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