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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
송희정 (강북삼성병원) 이상미 (한국방송통신대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제22권 제3호
발행연도
2016.6
수록면
220 - 229 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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Purpose: The objective of this study was to investigate the influence of hospital nurses’ self-leadership, communication skill, and self-esteem on the quality of nursing service. Methods: The participants, 230 nurses working at a general hospital in Seoul, completed a cross-sectional descriptive questionnaire survey between January 17 and 28, 2014. The collected data were analyzed using the SPSS 19.0 program for descriptive statistics, t-test, one way & two way ANOVA, correlation, and multiple regression analysis. Results: Nurses" self-esteem and communication skill had significant main effects on self-leadership and the quality of nursing service, but the interaction effect of the two independent variables was not significant. Variables that significantly influenced the quality of nursing service were self-leadership, communication skill, self-esteem, and career longevity. The explanatory power of these variables for the quality of nursing service was 54.4%. Conclusion: Findings indicate a need for education programs for nurses which are designed to promote communication skill and enhance self-esteem and self-leadership skills which will in turn enhance the quality of nursing service.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

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