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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제17권 제4호
발행연도
2016.4
수록면
231 - 242 (12page)

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본 연구는 평생교육사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 분석하는데 연구의 목적이 있다. 따라 서 대전지역 평생교육시설에 근무하는 160명을 대상으로 SPSS 20.0을 활용하여 통계분석을 실시하였다. 통계분석은 표본의 인구통계학적 특성을 파악하기 위한 빈도분석, 기술통계 분석, 측정변수의 타당성을 확인하기 위해 Varimax 직각회전방법을 이용한 요인분석, 변수들 간의 내적일관성을 통한 신뢰성을 확인하기 위하여 Cronbach´s α계수를 이용한 신뢰성 분석, 그리 고 가설검증에 앞서 설정된 변수들 간 상호관련성을 확인하고자 Pearson의 상관관계 분석을 실시한 후 회귀분석을 통해 가설 을 검증하였다. 연구결과 첫째, 인구통계학적 특성에 따른 기술통계 분석 결과 임파워먼트는 성별, 연령, 교육수준, 고용형태, 일일근무시간, 월 소득별 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 임파워먼트는 직무만족에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타 나 임파워먼트 수준이 높을수록 직무만족 수준이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 임파워먼트는 조직몰입에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 임파워먼트 수준이 높을수록 조직몰입 수준이 높은 것으로 나타났다. 따라서 평생교육시설에 근 무하는 평생교육사에게 임파워먼트를 부여하는 것이 필요하다는 관점을 반영한 본 연구에서는 개인의 역량과 능력을 개발할 수 있게 하여 직무만족과 조직몰입을 증대시켜 평생교육시설의 성장과 발전에 도움이 되는 연구의 시사점을 제시하고자 한다.
#Competence #Impact #Job satisfaction #Organization commitment #Self-determination #Meaning #Empowerment

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[학술지(정기간행물)] - 강종수 / 2011 / 사회복지사의 임파워먼트 증진을 위한 조직구조 설계 / 한국지역사회복지학 (37) : 285 ~ 303 dbpia [학술지(정기간행물)] - 정대용 / 2010 / 상사부하 교환관계(LMX)에 기반한 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 대구 경북지역 노인요양시설을 중심으로 / 대한경영학회지 23 (5) : 2353 ~ 2375 dbpia [학술지(정기간행물)] - G. M. Spreitzer / 1995 / PSYCHOLOGICAL, EMPOWERMENT IN THE WORKPLACE: DIMENSIONS, MEASUREMENT AND VALIDATION / Academy of Management Journal 38 (5) : 1442 ~ 1465 Crossref [학술지(정기간행물)] - 심재훈 / 2008 / 물리치료사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계 / 한국전문물리치료학회지 15 (3) : 70 ~ 79 dbpia [학술지(정기간행물)] - Thomas. K. W / 1990 / Cognitive elements of Empowerment: An Interpretive model of intrinsic task motivation / Academy of Management Review : 138 ~ 202 google schola

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