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개인의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향 : MICE산업 종사원을 대상으로
호텔경영학연구
2011 .04
호텔기업의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향 : 고용형태 및 직급의 조절효과
호텔관광연구
2006 .12
IT인력의 경력몰입 결정요인과 경력만족, 경력전망과의 매개효과에 관한 연구
한국IT서비스학회 학술대회
2008 .01
경력계획의 영향요인과 결과에 관한 연구
산업경제연구
2008 .04
항공사종업원의 경력관리, 경력만족, 경력몰입 간 관계 연구
관광레저연구
2010 .01
개인의 경력관리가 경력만족 및 경력몰입에 미치는 영향 : 컨벤션센타와 대형컨벤션호텔 종사자를 중심으로
서비스경영학회지
2010 .09
경력관련 변수와 조직몰입 분석 : 경력단계와 경력 경로와의 관계
경영학연구
1997 .05
경력 계획과 경력 만족간의 관계에서 자기주도학습 능력의 조절효과 : 국내 공영 방송사의 사례
기업과혁신연구
2014 .08
호텔종사원의 경력특성이 경력몰입과 고객지향성에 미치는 영향
경영학연구
2006 .04
직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과
직업교육연구
2018 .01
역대 정부 장관의 경력경로 분석
한국행정논집
2005 .03
IT기술인력의 경력정체가 경력몰입에 미치는 영향 : 자기효능감과 경력계획의 조절효과
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2014 .06
금융계 여성 근로자의 개인특성과 주관적 경력성공과의 관계 : 사회적 지원의 조절효과를 중심으로
비서·사무경영연구
2004 .06
조직과 개인특성이 직무적합성을 통해 경력몰입과 경력만족에 미치는 영향
HRD연구
2012 .01
경력지향성, 상사지원인식, 경력만족의 관계에 대한 연구 : 호텔조리사를 대상으로
호텔경영학연구
2020 .01
경찰공무원의 퇴직 대비 경력개발에 대한 인식 분석과 주요 요인 탐구
경찰학논총
2019 .01
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