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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김동수 (가톨릭관동대학교)
저널정보
한국관광연구학회 관광연구저널 관광연구저널 제32권 제5호
발행연도
2018.5
수록면
237 - 248 (12page)
DOI
10.21298/IJTHR.2018.05.32.5.237

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본 연구는 외식기업의 구성원들이 자기 능력을 최대한 발휘하게 하는 변혁적 리더십을 중심으로 자기효능감과 조직지원인식의 유의성을 분석하여 더 나아가 혁신행동에 유의성을 분석하여 외식기업의 변혁적 리더십의 중요성을 위한 시사점을 제시하고 차후 외식기업의 중심이 될 리더들에게 그 조직에 대한 제반가치와 행동방식을 고려 할 수 있도록 하며 구성원들은 자기효능감과 조직지원인식을 일깨워 조직을 효과적으로 목표를 달성 할 수 있도록 하는데 목적이 있다. 연구 결과 변혁적 리더십의 하위 변수인 카리스마, 개별화된 배려, 지적자극 3가지를 변수로 설정하였다. 그 결과 변혁적 리더십은 조직지원인식, 자기 효능감에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 조직지원인식이 혁신 행동, 자기 효능감과 혁신 행동 간의 관계에서도 정(+)의 영향을 각각 미치는 것으로 나타났으며, 가설이 채택된 것을 볼 수있다. 본 연구의 한계과 함께 추후 연구의 방향에 대해서 언급하자면 연구 조사 대상에 대한 표본이 전체적으로 치우치는 경향이 있어서 전체 종사원의 대표성을 나타내지 못했고, 또한 선행 연구를 바탕으로 서울과 수도권 소재에 근무하는 종사원을 대상으로 한정 하였기 때문에 일반화의 어려움이 있다. 추후 외식업체의 다양한 근무 환경와 직장 상사의 리더십에 대해 심층적인 조사와 실증적인 연구가 이루어져야 할 것이다.
#Transformational leadership #Perceived organizational support #Self-efficacy #Innovative behavior #변혁적 리더십 #조직지원인식 #자기효능감 #혁신행동

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 모형
Ⅲ. 연구모형 및 분석방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
〈국문요약〉

참고문헌 (37)

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[학술지(정기간행물)] - 권봉헌 / 2012 / 외식기업 조직의 변혁적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 사회적 태만의 매개효과검증 / 관광연구저널 26 (5) : 247 ~ 261 dbpia [학술지(정기간행물)] - 고영심 / 2014 / 자기효능감과 자기계발동기 및 혁신행동과의 관계 / 무역연구 10 (1) : 767 ~ 790 dbpia [학술지(정기간행물)] - 박영기 / 2014 / 호텔직원의 근무환경과 조직몰입과의 관계 -서울시내 특1급호텔을 중심으로- / 호텔리조트연구 13 (3) : 23 ~ 36 dbpia [학술지(정기간행물)] - 배인호 / 2014 / 호텔조리사의 직무착근도와 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향: 직무태도를 중심으로 / 관광연구저널 28 (9) : 149 ~ 164 dbpia [학술지(정기간행물)] - 설경진 / 2009 / 변혁적리더십이 호텔종사자의 혁신행동에 미치는 영향연구 / 관광레저연구 21 (3) : 431 ~ 451 dbpia

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