메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오인균 (대구한의대학교)
저널정보
한국디자인문화학회 한국디자인문화학회지 한국디자인문화학회지 제25권 제1호
발행연도
2019.3
수록면
297 - 306 (10page)
DOI
10.18208/ksdc.2019.25.1.297

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 청년취업과 관련된 사회적 문제 해소를 위해 도입된 블라인드 채용에 대해서 제품디자인 전문기업 관계자들의 인식조사를 목적으로 하며, 이를 바탕으로 제품디자인 전문기업에서의 블라인드 채용 확대방안을 제안하고자 한다. 이를 위해서 설문조사 방법을 적용하였고, 설문표본은 연락처가 공개된 서울, 경기, 부산, 대구, 광주 지역의 제품디자인 전문기업 대표와 임원 76명을 대상으로 하였다. 온라인으로 진행한 설문결과 블라인드 채용에 대한 이해도는 전체적으로 낮게 나왔다. 하지만 블라인드 채용의 필요성에 대해서는 대체로 공감하였으며, 블라인드 채용에 대한 적용과 디자인 업무에 미치는 영향에 대해서도 긍정적으로 생각하는 것으로 조사되었다. 그리고 이와 반대로 제품디자인 분야에서의 블라인드 채용 실현가능성에 대해서는 부정적으로 생각하는 것으로 조사되었다. 그 이유로는 관련 채용방법을 잘 모르며, 기업규모가 작아서 블라인드 채용적용이 어렵다고 응답하였다. 마지막으로 설문조사 결과를 바탕으로 제품디자인 전문기업을 위한 블라인드 채용 확대방안 세 가지(①제품디자인 전문기업 맞춤형 블라인드 채용 방안 마련, ② 제품디자인 전문기업 채용 관계자 대상 교육실시, ③ 제품디자인 전문기업 연합 채용방법 도입)를 도출하였으며, 본 연구결과가 향후 디자이너 채용에 도움이 되었으면 한다.
#Blind Recruitment(블라인드 채용) #Product Design Company(제품디자인 전문기업) #Product Designer Recruitment Process(제품디자이너 채용과정)

목차

Abstract
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 인식조사 및 분석
Ⅳ. 결론
Reference

참고문헌 (24)

참고문헌 신청
고용노동부 / 2017 / 블라인드 채용 가이드라인 / 고용노동부 google schola 금영충 / 2012 / STEAM 교육에 대한 초등교사의 인식과 요구 / 대한공업교육학회지 37(2):57~75 dbpia 산업통상자원부 / 2017 / 2017 산업디자인통계조사 google schola 손연아 / 2012 / STEAM 융합인재교육에 대한 예비교사와 현직교사의 인식 분석 / 인문사회과학연구 13(1):255~284 google schola (사)여성노동법률지원센터 / 2011 / 기업 채용과정에서 차별관행에 대한 실태조사 보고서 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

인공지능과 고용차별의 법경제학 : 블라인드 채용과 베일의 역설을 중심으로
고학수 ,  박도현 ,  정해빈 법경제학연구 2019 .04
공정채용 실태와 현안과제
이수연 노동법논총 2021 .08
채용과정의 여성·외모 차별 예방을 위한 ‘사진정보’ 폐지의 법제화 논의
임인숙 한국여성학 2019 .06
파주시 브랜드 아이덴티티(Brand Identity)를 위한 도시 이미지와 가치인식 연구
임채림 ,  강성우 ,  김예지 외 2명 한국디자인학회 학술발표대회 논문집 2019 .11
블라인드 채용은 정의로운가? : 메리토크라시와 운평등주의적 검토
이관후 현대정치연구 2019 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2019-600-000577230