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논문 기본 정보

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저널정보
한국특수체육학회 한국특수체육학회지 한국특수체육학회지 제24권 제1호
발행연도
2016.1
수록면
137 - 153 (17page)

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본 연구에서는 서울, 경기 소재의 초·중등 일반학교의 특수학급, 특수학교 및 장애인 복지센터에 출강하는 224명의 특수체육강사들을 대상으로, 특수체육 강의 직무상의 스트레스, 급여만족, 소명의식, 탈진 및 이직의도 요인간 인관관계를 파악하고자 하였다. SPSS. 20.0 V을 이용한 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석 및 상관관계분석을 실행하였고, AMOS. 20 V을 이용한 확인적 요인분석, 구조방정식모형 검증을 실시하였으며 그 결과를 바탕으로 다음과 같은 결론에 도달하게 되었다. 첫째, 특수체육 강사들의 스트레스는 탈진을 가져온다. 둘째, 특수체육 강사들의 스트레스가 늘어나면 소명의식도 강해진다. 셋째, 특수체육 강사들의 소명의식과 급여에 대한 만족은 비례한다. 넷째, 특수체육 강사들의 금전적 보상에 대한 만족감은 이직의도를 크게 줄인다. 다섯째, 특수체육 강사들의 스트레스가 높아질수록 이직의도가 높아진다. 여섯째, 특수체육 강사들의 소명의식은 급여만족을 통해 이직의도를 줄이는 역할을 한다.
#직무스트레스 #급여만족 #소명의식 #탈진 #이직의도 #특수체육강사 #Job stress #Burnout #Sense of Mission #Salary Satisfaction #Intention of Occupational Change #Special Physical Education.

목차

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참고문헌 (47)

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강경인 / 2002 / 특수학교 교사의 직무 스트레스 유발과 이에 따른 소진 요인에 관한 연구 google schola 강병일 / 2014 / 장애인체육 지도자들의 자기효능감이 전문성과 직무만족도에 미치는 영향 / 한국특수체육학회지 22(4):59~74 dbpia 김계수 / 2011 / AMOS 18. 0 구조방정식 모형분석 / 한나래 아카데미 google schola 김도영 / 2015 / 비영리조직의 직무과부하 및 노력보상불균형과 직무소진 간의 관계: 소명의식의 조절효과를 중심으로 / 기업경영연구 22(6):183~207 dbpia 김신숙 / 2014 / 노인요양시설 요양보호사의 보상만족과 소명의식이 조직몰입에 미치는 영향 연구 / 보건사회연구 34(1):159~182 google schola

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