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조직혁신의 기능적 관련성에 관한 연구
인적자원관리연구
2005 .01
조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구
인적자원관리연구
2016 .01
사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향- 조직시민행동의 매개효과 -
인적자원관리연구
2014 .01
조직혁신 사례 분석 모형을 통한 통신 사업자의 조직혁신 방안 연구
대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집
2004 .02
조직문화와 조직유효성의 관련성에 있어서 사회적 자본의 매개역할
인적자원관리연구
2009 .01
조직구성원의 웰빙이 조직이 혁신성 및 성과에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2015 .07
조직구성원의 공정성 지각이 조직유효성에 미치는 영향과 조직지원인식 및 LMX의 조절효과 - 군대조직을 중심으로 -
인적자원관리연구
2012 .01
조직효과성의 이론적 고찰(군사보안 담당자 평가를 위한 지표개발)
융합보안논문지
2015 .01
조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가? - 조직비전과 리더비전 인식의 조절효과 -
인적자원관리연구
2014 .01
조직구성원들의 조직비전 인식과 조직변화에 대한 태도와의 관계 - 조직신뢰의 매개역할 -
인적자원관리연구
2013 .01
조직혁신과정의 본질에 관한 연구
인적자원관리연구
2006 .01
조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과
인적자원관리연구
2007 .01
경영혁신의 영향요인과 조직몰입과의 관계에 관한 연구
인적자원관리연구
2008 .01
조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2017 .01
감정노동과 조직시민행동간 조직지원의 조절효과
인적자원관리연구
2012 .01
개인과 조직동일시, 경영성과에 대한 연구 - 전략적 인적자원관리를 중심으로 -
인적자원관리연구
2009 .01
심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
인적자원관리연구
2008 .01
조직학습, 환경의 불확실성, 그리고 기업성과간의 관계
인적자원관리연구
2008 .01
집단응집력과 조직유효성의 관계에 관한 연구
인적자원관리연구
2005 .01
A Study on the Effect of ICT Enterprise Executives Affect Organizational Performance and the Consistency of the Values of Members
International journal of advanced smart convergence
2019 .01
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