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신규간호사의 간호근무환경과 사회적 지지가 현실충격에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2024 .05
신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향
임상간호연구
2020 .01
혼종모형을 이용한 신규간호사의 현실충격에 대한 개념분석
한국직업건강간호학회지
2017 .01
신규 간호사의 관계지향(Reinforcement of Resilience and Relation) 프로그램 개발
임상간호연구
2020 .01
신규간호사의 실무적응지원 교육 만족도 및 역할 이행 경험에 관한 조사
임상간호연구
2019 .01
간호사의 감성지능, 직무 스트레스와 사회적 지지가 회복탄력성에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2022 .08
간호사 극복력 측정도구 개발
기본간호학회지
2016 .02
신규졸업간호사의 전환충격 영향요인
한국간호교육학회지
2022 .05
신규간호사가 인식하는 간호실무준비도, 회복탄력성, 프리셉터 교육행동이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2025 .03
신규간호사의 그릿, 사회적 지지와 재직의도 관계에서 전환충격의 매개효과
간호행정학회지
2025 .01
신규간호사의 직장 내 괴롭힘 경험과 회복탄력성이 조직사회화에 미치는 영향
근관절건강학회지
2015 .08
종합병원 신입간호사가 인식하는 자기효능감, 자아탄력성, 간호근무환경이 재직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2021 .09
COVID-19 상황의 임상간호사가 지각하는 사회적 지지와 회복탄력성의 관계에서 감성지능의 매개효과
간호행정학회지
2023 .06
한국 간호사의 회복탄력성과 관련된 변인의 메타분석
임상간호연구
2017 .01
간호사의 임상간호인성과 행복감의 관계에서 회복탄력성의 매개효과
간호행정학회지
2020 .01
간호사의 적응유연성훈련 프로그램 개발 및 효과
간호행정학회지
2016 .09
신규간호사의 회복탄력성과 간호관리자 임파워링 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 전환충격의 매개효과
간호행정학회지
2024 .06
신규간호사의 재직의도 관련요인
의료커뮤니케이션
2023 .06
토픽모델링을 활용한 신규간호사 관련 국내 연구동향 분석
한국간호교육학회지
2021 .08
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