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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국직업교육학회 직업교육연구 직업교육연구 제21권 제2호
발행연도
2002.1
수록면
315 - 325 (11page)

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This study examined relationship between Organizational Citizenship Behavior(OCB) and Job Satisfaction. Sample was 124 employee engaged in manufacturing company. We tried to identify dimensions of OCB using instrument in Niehoff & Moorman(1993), but was failure. Result was discovered similar pattern in exploratory factor analysis. OCB was effected by job satisfaction and individual characteristics, especially education level, grade.

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