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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제17권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
119 - 129 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인 및 조직문화에 미치는 영향 : 국민연금공단을 중심으로
이명심 체육학과 2019.01 학위논문
공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인 및 조직문화에 미치는 영향
이명심 ,  민현주 한국스포츠학회 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인과 조직문화에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 연구목적에 따른 연구방법은 다음과 같다. 연구의 대상은 2018년 현재 충청도와 대전 지역 국민연금공단 종사자를 모집단으로 설정한 후, 편의표본추출법을 이용하여 선정하였다. 자료처리는 신뢰도분석, 빈도분석, 상관분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직요인에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공공기관 종사자의 스포츠 활동 만족이 조직문화에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#Public institution employees #Sport activity satisfaction #Organization factor #Organizational Culture

목차

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참고문헌 (37)

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구재영 / 2008 / 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 : 광주광역시 북구청을 중심으로 google schola 권현욱 / 2012 / 직업군인의 스포츠 활동 만족이 직무태도에 미치는 영향 google schola 김계수 / 2010 / Amos 18. 0 구조방정식모형 분석 / 한나래 google schola 김교환 / 2005 / 공무원의 레저 스포츠 활동 참여가 근무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 안산시청 공무원을 중심으로 google schola 김남훈 / 2008 / 서비스업 종사자의 직장 스포츠동호회활동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향 google schola

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