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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
병원간호사회 임상간호연구 임상간호연구 제25권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
198 - 207 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구의 목적은 종합병원에 근무하는 행정직 간호사의 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향을 확인하고 효율적인 인력 관리 계획을 수립하기 위한 기초자료를 제공하기 위함이다. 연구 대상자는 강원도, 서울시와 경기도 900병상 미만 300병상 이상 종합병원에서 근무하는 150명의 행정직 간호사이며 자가 보고서 설문지를 배포하였다. 설문지 150부가 배포되었으며 이중 127부가 회수되었고 최종 120부가 분석에 이용되었다, 응답 중 불성실한 7부는 분석에서 제외되었다. 통계분석은 SPSS ver. 22.0 통계 프로그램, t- tset, 분산 분석, Scheffé test, Pearson 상관분석, 다중회귀 분석을 이용하였다. 연구결과 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향력은 43.4%로 설명되었다. 따라서 직무배태성을 높이기 위해서는 병원 행정직 간호사의 의사소통 패턴을 변경하고 병원 행정직 간호사가 다양한 의견을 제시할 수 있는 환경 조성을 위해 다양한 프로그램을 제공해야 할것으로 사료된다.

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