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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정지용 김지수 (한국지방행정연구원)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제17권 제1호
발행연도
2020.4
수록면
63 - 86 (24page)

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본 연구는 공무원의 혁신행동을 촉진하는 요인에 대해 알아보기 위해 중앙행정기관 및 광역자치단체 공무원을 대상으로 거래적·변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 직접적 영향과 공공봉사동기, 분배의 공정성을 매개한 간접적 영향에 대한 구조적 모형을 집단비교 구조방정식을 통해 검증하였다. 분석결과 양 집단에서 변혁적 리더십→공공봉사동기→혁신행동, 거래적 리더십→분배의 공정성→혁신행동 간의 간접적 영향은 모두 통계적으로 유의미하며, 집단간 차이가 나타나지 않았다. 이에 비해 양 집단에서 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 직접적 영향은 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 직접적 영향은 중앙행정기관 공무원의 경우 통계적으로 유의미한 반면, 광역자치단체 공무원의 경우는 유의미하지 않게 나타나 집단 간 차이가 있었으나, 그 차이가 통계적으로 유의미하다고 보기는 어려웠다. 이와 같은 연구결과는 리더십의 변화가 즉각적으로 혁신행동에 영향을 미치기 보다는 변혁적 리더십의 경우 공무원의 공공봉사동기가 제고되었을 때, 거래적 리더십의 경우는 성과에 대한 분배의 공정성이 명확하다고 느껴졌을 때 보다 큰 영향을 미칠 수 있다는 점을 확인할 수 있었다.
#리더십 #공공봉사동기 #분배의 공정성 #혁신행동 #구조방정식 #Leadership #Public Service Motivation #Distributive Justice #Innovative Behavior #Structural Equation Model

목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 분석방법 및 분석틀
Ⅳ. 다집단 구조방정식 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (51)

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고재권 / 2017 / 리더의 유형에 따른 조직구성원의 혁신행동에 관한 연구: 개인-상사적합성의 조절효과를 중심으로 / 한국정책과학학회보 21(3):49~67 dbpia 김성은 / 2003 / 시대별 리더십 이론의 비판적 고찰을 통한 한국 경영조직에 바람직한 리더십에관한 연구 / 한국여성교양학회지 11:27~46 google schola 김지수 / 2019 / 변혁적 리더십이 공공봉사동기를 매개로 혁신행동에 미치는 영향분석: 지방자치단체 공무원을 중심으로 / 한국인사행정학회보 18(4):53~74 dbpia 김태호 / 2010 / 공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 / 행정논총 48(3):143~168 google schola 남승하 / 2017 / 자기효능감과 직무만족이 조직구성원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과를 중심으로 / 한국인사행정학회보 16(4):27~55 dbpia

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