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이용수
국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 가설 설정
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석결과 및 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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2015 .05
변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 업무 자율성과 혁신관계문화의 조절된 매개효과
한국사회와 행정연구
2023 .11
적극행정과 공공가치 (public values)의 실현: 조직문화와 리더십이론을 중심으로
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2019 .01
상사의 서번트 리더십과 진성리더십이 경찰공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 혁신행동의 매개효과 및 직무만족의 조절효과를 중심으로
경찰학연구
2024 .06
소통의 리더십: 리더십과 의사소통이 공공봉사동기에 미치는 영향
연구방법논총
2022 .03
공공봉사동기가 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 실증적 연구: 상사지원 인식의 조절효과를 중심으로
사회과학논집
2019 .01
리더십이 공공봉사동기와 분배의 공정성을 매개로 혁신행동에 미치는 영향: 중앙-지방 공무원 간 비교를 중심으로
한국조직학회보
2020 .04
공무원의 공공봉사동기(PSM)가 조직효과성에 미치는 영향: 내적 보상과 외적 보상의 조절효과를 중심으로
정부학연구
2020 .01
공직사회 상사의 변혁적 리더십이 공무원의 적극행정에 미치는 영향: 학습지향성, 공공봉사동기의 매개효과 및 채용유형의 조절효과를 중심으로
융합사회와 공공정책
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입법부 공무원들의 공공서비스동기 및 공직가치가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구: 조직몰입 및 직무만족의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2022 .08
공공봉사동기가 혁신행동에 미치는 영향: 조직문화 조절효과를 중심으로
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변혁적・거래적 리더십과 조직시민행동 및 역할 내 행동간 조절초점의 매개효과 검증
글로벌경영학회지
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