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학술대회자료
저자정보
Im, Ghi-Young (Department of Decision Sciences, School of Business Administration Clark Atlanta University)
저널정보
한국경영정보학회 학술발표대회 논문집 한국경영정보학회 2008년도 춘계학술대회
발행연도
2008.1
수록면
29 - 34 (6page)

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This study examines the effects of information and communication technologies on individual performance. The literature has paid a considerable amount of attention to social influence as a determinant of individual behavior. We combine task-technology fit with concepts from adaptive structuration theory to specify social influence. In our model, we suggest that individuals should receive support from proper social construction to have additional performance improvement. Empirical data from 317 individuals across 43 teams in 10 companies is used to assess the theoretical model. Our theoretical model received support from the data.
#task-technology fit #adaptive structuration theory #faithfulness of appropriation #consensus on appropriation #hierarchical linear modeling

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