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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2016.1
- 수록면
- 73 - 81 (9page)
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In manufacturing company, safety is a important issue because it can cause many cost and problems of company. So reduce safety accident can increase manufacturing company's productivity. Safety accident has close relationship with employee's behavior, which is 'safety behavior'. In this study, researcher try to find out role of leader-member exchange and employee's job commitment effect on safety behavior in manufacturing company. A total of 279 responses were collected from manufacturing company's employees. The result of this empirical study show us that leader-member exchange has positive effect on employee's job commitment and safety behaviot. And job commitment has positive effect on safety behavior. Base on this empirical result, researcher provide critics and manageric implication for manufacturing companies.
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Bass, B. M. / 1990 / Bass & Stogdill's handbook of leadership: Theory, research, and managerial applications / Simon and Schuster
Bhal, K.T. / 1996 / Measuring quality of interaction between leaders and members / Journal of Applied Social Psychology 26(11):945~0972
최현정 / 2014 / 병원의 내부마케팅이 직무만족, 직무몰입, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 14(11):783~797
Fido, A.T. / 1989 / Safety Management System / Further Education Unit
Graen, G.B. / 1995 / Relationship-based approach to leadership:Development of leader-member exchange (LMX) theory of leadership over 25 years:Applying a multi-level multi-domain perspective / The leadership quarterly 6(2):219~247
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