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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.1
- 수록면
- 94 - 103 (10page)
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건설프로젝트의 품질경영활동에서 조직구성원의 적극적인 참여는 성공적인 경영성과 달성을 촉진한다. 본 연구는 참여를 촉진하는 메커니즘을 발견하고자 한다. 선행연구에서 참여를 촉진하는 선행요인은 보상시스템과 만족이다. 제안된 연구모델의 검증을 위해 232명을 대상으로 샘플데이터를 수집했다. 구조방정식 모델을 이용한 실증분석을 했다. 연구 결과, 제안된 모든 변수가 직원참여에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 직급 및 근로계약 유형에 따른 조절효과가 발휘되었다. 본 연구의 결과는 품질경영활동의 촉진을 위한 보다 폭넓은 관점에서 참여를 촉진할 방안을 모색하는 연구자 및 관리자에게 유용한 이론 및 실무적 시사점을 제공할 것으로 기대한다.
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참고문헌 (33)
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Al-Sabek, F. M. / 2015 / Critical factors affecting the implementation of total quality management in the construction industry in UAE / Global Journal of Human-Social Science Research
Chen, C. F. / 2006 / Job satisfaction, organizational commitment, and flight attendants’ turnover intentions : A note / Journal of Air Transport Management 12(5):274~276
Chin, W. W. / 1998 / The partial least squares approach to structural equation modeling / Modern methods for business research 295(2):295~336
Chin, W. W. / 2003 / A partial least squares latent variable modeling approach for measuring interaction effects : Results from a Monte Carlo simulation study and an electronic-mail emotion/adoption study / Information systems research 14(2):189~217
조진호 / 2017 / 최고경영자의 리더십이 건설품질경영활동과 건설품질경영성과에 관한 실증연구 / 품질경영학회지 45(3):403~426
Chen, C. F. / 2006 / Job satisfaction, organizational commitment, and flight attendants’ turnover intentions : A note / Journal of Air Transport Management 12(5):274~276
Chin, W. W. / 1998 / The partial least squares approach to structural equation modeling / Modern methods for business research 295(2):295~336
Chin, W. W. / 2003 / A partial least squares latent variable modeling approach for measuring interaction effects : Results from a Monte Carlo simulation study and an electronic-mail emotion/adoption study / Information systems research 14(2):189~217
조진호 / 2017 / 최고경영자의 리더십이 건설품질경영활동과 건설품질경영성과에 관한 실증연구 / 품질경영학회지 45(3):403~426
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