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학술저널
저자정보
배정섭 (건국대학교) 곽민석 (청주교육대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제30권 제3호 (인문사회과학 편)
발행연도
2021.6
수록면
447 - 457 (11page)
DOI
10.35159/kjss.2021.6.30.3.447

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The purpose of this study was to analyze the effect size of the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behavior in sports organization through meta-analysis. Findings from 8 journal articles and 4 dissertations were used to test the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behavior in sports organization via the comprehensive meta analysis (CMA) program. Study results are as follows: First, results showed that organizational commitment have a medium effect on organizational citizenship behavior, with an effect size of .284. Second, the most influential effect size of organizational commitment sub-factors was normative commitment, followed by affective commitment and continuous commitment. Third, in predicting organizational citizenship behavior, organizational commitment in sports organization had a most positive effect on, in order of, conscientiousness, sportsmanship, civic virtue, courtesy and altruism.
#sports organization #organizational commitment #organizational citizenship behavior #meta-analysis

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (33)

참고문헌 신청
강영순 / 2001 / LMX의 질과 조직몰입 및 조직시민행동간 리더행동의 조절효과 / 인사관리연구 25(2):349~374 google schola 김계수 / 2015 / 빅데이터분석과 메타분석 / 한나래출판사 google schola 김규리 / 2014 / 태권도 시범단원의 LMX, TMX와 조직몰입 및 운동성과간의 구조적 관계 / 한국체육학회지 53(3):213~225 google schola 김남현 / 1999 / 조직구성원의조직시민행동과 개인특성, 직무특성 및 태도간의 관계에 관한 연구 / 조직과 인사관리연구 23(1):51~88 google schola 김동원 / 2016 / 대학스포츠팀 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효휼성에 미치는 영향 연구 / 한국체육학회지 55(3):175~185 google schola

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