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이지환 (경희대학교) 김태형 (경희대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제26권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2017.10
수록면
497 - 510 (14page)
DOI
10.35159/kjss.2017.10.26.5.497

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This study aimed to examine the effect of diverse CSR(Corporate Social Responsibility) activities on employee"s attitude and behavior-organizational commitment and organizational citizenship behavior. For this purpose, the study conducted survey among employees of resorts situated at Gangwon-do in 2017. Collected data then underwent frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis through SPSS 21.0 as well as confirmatory factor analysis, structural equation model analysis through AMOS 18.0. The study drew findings as follows.
First, economic, legal, and charitable activities of resorts in terms of CSR had a positive effect on organizational commitment. Second, organizational commitment had a positive effect on organizational citizenship behavior. Third, economic, legal, ethical and charitable activities of resorts in terms of CSR had a positive effect on organizational citizenship behavior.
#CSR #Organizational commitment #Organizational citizenship behavior

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (63)

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[학위논문] - 강갑주 / 2015 / 기업의 사회적 책임활동이 조직유효성에 미치는 영향 / 박사 / 순천대학교 대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 구강본 / 2016 / 스포츠산업에서의 윤리경영과 사회적 책임에 관한 담론 / 한국사회체육학회지 (63) : 117 ~ 129 dbpia [학술지(정기간행물)] - 권기혁 / 2012 / CSR활동이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 정서적 조직몰입의 매개효과 검증을 중심으로 / 대한경영학회지 25 (7) : 3085 ~ 3106 dbpia [단행본] - 김계수 / 2007 / New Amos 7.0 구조방정식모형분석 / 한나래 google schola [학술지(정기간행물)] - 김영태 / 2013 / 호텔기업의 사회적 책임활동이 종사원의 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영향 / 호텔관광연구 15 (4) : 180 ~ 203 dbpia

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