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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국금융법학회 금융법연구 금융법연구 제12권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
143 - 168 (26page)

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G20 summit meeting spotlight excessive compensation of board member and CEO of financial company. Trying to recoup any of these types of compensation, however, will create legal hurdles. Korean supreme court sentenced against recoup of compensation which is provided in article of incorporation or approved by shareholder meeting. In Disney, Delaware supreme court consider the board’s independent decision of the excessive compensation as business judgement. Legislative efforts to keep the FSB principles for sound compensation practice results into Section 954 of the Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act of United States as well as Korean Guidelines for Sound Compensation of Financial Companies. The author finds that the Korean claw back guidelines are well combined both of the equity based compensation and deferred compensation which also enables to long term corporate loss or profit. The author, therefore, insists the standard should apply not only financial companies but also listed non-financial companies. The reason is not because of that the Dodd Frank claw back provision applies all listed companies in the United States, but because of excessive compensation of board member of non-financial is far more serious than financial companies in Korea.
#보수환수 ∥ 과다보수 ∥ 도드 프랭크법 ∥ 신인의무 ∥ 이연보수 ∥ 사베인스 옥슬리법 ∥ 금융회사업권별 보상체계모범규준 #Clawback #Excessive Compensation #Dodd Frank Act #Fiduciary Duty #Deferred Compensation #Sarbanes-Oxley Act of 2002 #Financial Stability Board

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강정민 / 2014 / ERRI 경제개혁리포트 google schola 권기범 / 2014 / 현대회사법론 / 삼영사 google schola 김희철 / 2014 / 미국과 우리나라의 상장회사임원 보수 규제에 관한 법적 구조의 비교-Dodd Frank법의 Say on Pay규제와 우리 상법 및 자본시장법의 이사보수에 관한 규제를 중심으로- / 중앙법학 16(4):139~157 google schola 김희철 / 2014 / 주식매수선택권제도에 관한 소고 - 대법원 2011.3.24.선고 2010다85027판결을 중심으로 - / 경영법률 24(2):165~186 dbpia 엄수진 / 2014 / 국내외 보수 환수(Clawback) 제도 동향 / CGS Report 4(6) google schola

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