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학술저널
저자정보
김원호 (단국대학교) 이주영 (단국대학교) 박혜원 (장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제32권 제1호(통권 제114호)
발행연도
2022.2
수록면
197 - 217 (21page)

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연구목적: 본 연구는 중증장애인 인턴십 참여여부가 임금, 취업유지, 상용근로여부에 영향을 미치는지, 참여자의 개인 특성과 인턴십 참여여부가 임금, 취업유지, 상용근로여부에 영향을 미치는데 있어 상호작용하는지를 분석하여 인턴십의 효과를 확인하는데 목적이 있다. 연구방법: 이를 위해 장애인 고용공단 취업자료를 활용하여 성향매칭분석, 최소제곱근 분석, 로지스틱 모형을 활용한 분석을 수행하였다. 연구결과: 그 결과, 임금에 있어서는 인턴십 참여 여부가 통계적으로 유의한 부적 영향을 주었으나, 취업유지와 상용근로에는 정적으로 영향을 주었다. 참여자 특성의 조절효과를 확인한 결과에서는 임금과 상용근로 여부의 경우, 취업사업장의 위치에 따라 인턴제 참여 여부의 효과가 다르게 나타났다. 결론 또는 시사점: 이러한 연구결과는 중증장애인 인턴제 사업의 효과가 고용의 질을 구성하는 모든 요인에 영향을 주는 것이 아닌 특정 요인에 영향을 주며, 영향을 주는 과정에서 참여자의 특성에 따라 그 정도가 달라지므로 인턴제 사업 수행 시 이를 고려하여야 함을 시사한다.
#중증장애인 #인턴제 #성향매칭분석 #People with Severe Disabilities #Internship Program #Propensity Score Matching

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

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