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1. 연구의 배경 및 목적
2. 기존문헌 연구
3. 연구모형 및 가설수립
4. 연구방법
5. 분석 및 결과
6. 시사점 및 연구의 한계
7. 결론
참고문헌(References)
Abstract
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ESG 활동이 조직공정성을 통하여 종업원의 조직신뢰와 조직동일시에 미치는 영향
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
가스 기업의 ESG 활동이 조직 자부심 또는 조직 신뢰를 통하여 종업원의 직무성과에 미치는 영향 연구
한국가스학회지
2024 .06
ESG 활동 인식이 조직원의 행동에 미치는 영향: 조직신뢰와 조직동일시의 매개 효과를 중심으로
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향- 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구
인적자원관리연구
2016 .01
에너지기업의 ESG활동에 대한 진정성 인식이 종업원의 혁신 행동에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2024 .08
조직공정성이 이직의도에 미치는 영향에서 조직신뢰의 매개효과
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2023 .07
조직역량과 조직풍토에 대한 종업원의 인식이 조직몰입에 미치는 영향
지역산업연구
2015 .01
지속가능성 의식과 조직 호감성, 조직 가치성이 조직 평판성에 미치는 영향 분석: 사회적 기업가정신과 ESG 환경의 MO-ABC 모형을 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2023 .06
조직효과성의 이론적 고찰(군사보안 담당자 평가를 위한 지표개발)
융합보안논문지
2015 .01
조직구성원의 웰빙이 조직이 혁신성 및 성과에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2015 .07
원격근무가 조직 성과에 영향을 주는 선행 변수 고찰에 관한 연구 : 조직 문화의 매개 효과와 함께
디지털콘텐츠학회논문지
2021 .11
유통산업에서 근로자의 조직후원인식이 직무몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .01
중소벤처기업의 조직문화특성이 조직유효성을 매개로 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국경영공학회지
2020 .01
조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2017 .01
여행사의 조직공정성이 조직신뢰와 비재무적 성과에 미치는 영향
지역산업연구
2022 .11
종업원참여제도와 조직시민행동의 관계: 신뢰의 매개효과
지역산업연구
2016 .01
임상간호사의 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 2차 의료기관을 대상으로
한국산학기술학회 논문지
2015 .11
고성과작업시스템하에서 인사관리 공정성에 따른 조직효과성에 관한 연구
인적자원관리연구
2015 .01
ICT소방 기업의 조직공정성이 조직후원인식과 LMX를 통해 조직몰입에 미치는 영향
디지털산업정보학회논문지
2019 .01
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