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호텔의 인공지능 기술 도입으로 인한 직무 환경변화가 직무 불안정과 이직의도에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절된 매개효과를 중심으로
아시아태평양융합연구교류논문지
2024 .04
Can Employees with Job Insecurity Engage in Job Crafting? : Moderating Effect of GNS
한국콘텐츠학회논문지
2022 .07
호텔구성원의 감성리더십 인식이 직무불안정성과 조직냉소주의에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2016 .03
The effects of Trust on cooperation and Job satisfaction of Hotel Employees
한국콘텐츠학회 ICCC 논문집
2016 .12
언어네트워크 분석을 통한 호텔관련 연구동향: 코로나19 전·후 비교
한국웰니스학회지
2024 .08
직무불안이 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 미치는 영향- 정부출연연구기관의 비정규 연구 근로자를 중심으로 -
여가학연구
2015 .01
호텔기업의 인공지능 도입 인식이 직원의 직무불안정성에 미치는 영향: 경력개발지원을 조절효과로
해양관광학연구
2023 .06
공유 리더십이 호텔 직원의 조직 감정에 미치는 영향관계 연구: 직무 열의의 매개효과
해양관광학연구
2024 .09
직무전환이 호텔직원의 동기부여와 직무만족에 미치는 영향 연구
해양관광학연구
2024 .03
호텔기업의 공유가치창출(CSV)과 조직신뢰, 조직충성도와의 영향관계 분석
해양관광학연구
2024 .09
A study on the establishment of a Korea hotel accounting system
기술경영
2023 .06
호텔종사자의 전공학습이 직무성과에 미치는 영향 자기 효능감의 매개효과
디지털융복합연구
2017 .01
The Effect of Emotional Labor of Hotel Employees on Job Stress, Job Burnout, and Turnover Intention
해양관광학연구
2022 .12
호텔직원이 지각한 조직비전, 조직신뢰, 직무만족 및 경력지속의도 간의 구조적 관계
식공간융합연구
2023 .06
직무불안성성과 EVLN과의 관계에 있어서 조직방해인식의 매개효과에 관한 연구
디지털융복합연구
2016 .01
융복합형 직무불안정성과 조직시민행동간 자기효능감의 조절효과
디지털융복합연구
2016 .01
방송 종사자의 역할스트레스, 고용불안정성, 자기효능감이 직무열의에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2016 .05
호텔종사원의 직무스트레스가 우울에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
문화기술의 융합
2018 .01
호텔종사원이 인식하는 윤리적 리더십이 조직신뢰 및 팀 효과성에 미치는 영향
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2018 .07
일부지역 대학생의 코로나19 후 스트레스와 예방 교육 요구도
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2024 .07
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