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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김건우 (서경대학교) 김주연 (서경대학교)
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제24권 제1호
발행연도
2018.2
수록면
30 - 41 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

뷰티서비스업 종사자의 멘토링 기능이 직무몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
김건우 ,  김주연 한국미용학회지 2018.02 학술저널
뷰티서비스업 종사자의 멘토링기능이 직무몰입에 미치는 영향에 대한 직무만족의 매개효과
김건우 미용예술학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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The effect of the beauty service employee’s mentoring function on job satisfaction and job commitment. Out of these surveys, 80 questionnaires with no response or insincere responses were excluded; the remaining 440 questionnaires were used for final analysis and the SPSS v. 21.0 Statistical Package Program was used to analyze the data. The results, first, mentoring function all have a significant positive effect on job commitment. Secondly, mentoring functions all have a significant positive effect on the working environment satisfaction and colleague relations satisfaction. Thirdly, job satisfaction revealed a significant positive effect on job commitment. Fourthly, it was verified that job satisfaction had a mediating effect between the mentoring function and job commitment. In conclusion, it was confirmed that mentoring function is one of the most important factors in terms of a beauty service industry employee devoting himself/herself to their job with commitment, attachment, pride and passion.
#Beauty service #Job commitment #Job satisfaction #Mentoring function

목차

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참고문헌 (47)

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강정애 / 2005 / 현장실전학습을 통한 인재육성전략 – 멘토링 / 임금연구 13(3):49~62 google schola 구자봉 / 2010 / 기업 내 구조화된 멘토링이 직무 만족 및 조직 몰입에 미치는 영향 google schola 김명옥 / 2014 / 멘토링 기능이 신입비서의 조직적응에 미치는 영향에 관한 연구 - 감성지능을 조절변수로 하여 - / 비서·사무경영연구 23(1):165~196 dbpia 김미영 / 2011 / 피부미용사의 전문직업성 및 사회적지지와 직무만족도의 상관성 연구 google schola 김상석 / 2009 / 학습지원에 대한 조직 구성원의 인식이 직무역량과 직무몰입에 미치는 영향 : HRD담당자를 대상으로 google schola

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