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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양인준 (서울대학교) 정진철 (서울대학교)
저널정보
한국기업교육학회 기업교육과 인재연구 기업교육과인재연구 제23권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
101 - 126 (26page)

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이 연구는 기업체 근로자의 적응수행에 대한 체계적 문헌고찰 및 통합모형을 제시하는 것을 목적 으로 시행되었다. 이를 위해, PRISMA에서 제시하는 체계적 문헌고찰 방식 및 Torraco(2005, 2016)이 제 시한 통합적 문헌고찰 방식을 적용하여 35편의 기업체 근로자의 적응수행 관련 국내?외 선행연구를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 적응수행 연구는 2010년 중반부터 본격적으로 시작되었 으며, 경영학과 교육학 그리고 심리과학 분야를 중심으로 연구가 진행되었다. 둘째, 적응수행은 횡단 연구와 개인수준의 연구를 중심으로 진행되었다. 셋째, 적응수행은 주로 Charbonnier-Voirin & Roussel(2012)과 Pulakos et al.(2000)의 조사도구를 바탕으로 측정되었다. 넷째, 적응수행은 주로 종속변 인으로 활용되었다. 다섯째, 적응수행의 선행변인은 조직특성, 직무특성 및 개인특성 등 총 3개의 특 성으로 구분되며, 직무소진을 제외한 모든 변인이 적응수행에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 확인 되었다. 이러한 내용을 종합하여 향후 연구를 위한 학문적 및 실천적 제언을 종합하면 다음과 같다. 첫째, 기업체 근로자의 적응수행 관련 선행연구의 결과를 국내문헌과 국외문헌으로 구분하여 비교분 석하는 연구가 진행되어야 한다. 둘째, 적응수행과 관련된 변인 간의 영향력의 크기를 계량적으로 비 교할 수 있도록 통계적인 방법을 적용한 연구가 진행되어야 한다. 셋째, 앞으로 확대될 문헌분석의 질적 제고를 위해 국외문헌 선정기준을 보다 체계적으로 설정해야 한다
#적응수행 #체계적 문헌고찰 #통합적 문헌고찰 #기업체 근로자 #Adaptive performance #Systematic literature review #Integrated literature review #Corporate employees

목차

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참고문헌 (39)

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이재은 / 2019 / 도전적 직무경험(Challenging Job Experience)에 대한 체계적 고찰과 통합모형 개발 / HRD연구 21(3):133~163 dbpia 장미화 / 2019 / 국내 코칭과 조직유효성의 관계 : 체계적 문헌고찰 및 메타분석 / HRD연구 21(3):189~219 dbpia 한지영 / 2020 / 변혁적 리더십의 연구동향 분석: HRD학술지 중심으로 / 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) 15(2):93~132 dbpia 한태영 / 2005 / 적응수행에 대한 개인 및 팀 수준의 영향: 다수준(multilevel) 접근법의 적용 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 18(1):51~77 dbpia Alagaraja, M. / 2017 / Handbook of international human resource development / Edward Elgar Publishing :232~248 google schola

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