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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최락인 (성결대학교)
저널정보
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제7권 제3호
발행연도
2017.3
수록면
55 - 64 (10page)
DOI
http://dx.doi.org/10.14257/AJMAHS.2017.03.03

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섬김의 리더십(servant leadership)이란 변화하는 조직의 환경에서 타인지향적인 봉사에 초점을 두고 구성원과 고객의 소통과 공유(community)를 우선으로 그들의 욕구를 만족시켜주기 위해 헌신하는 것이다. 본 논문은 기독교 윤리적 리더십을 사회학적 관점에서 재조명하여 섬김의 리더십이 사회학적으로 공동체를 섬기고 나아가서 공동체의 발전을 전제로 하는 변화를 이끌어가는 사회적 조직 질서와 조직 윤리의 새로운 패러다임을 제시하고자 한다. 기독교 윤리적 리더십을 사회학적 관점에서 재조명하여 섬김의 리더십을 통하여 공동체를 섬기고 나아가서 공동체의 발전을 전제로 하는 변화를 이끌어가는 사회적 조직 질서와 조직 윤리의 새로운 패러다임을 제시할 것이다. 섬김의 리더십은 부하의 인간으로서의 존엄성과 가치를 존중하고 그들의 창조적인 역량을 일깨워 주는 것이라고 정의할 수 있으며, 모든 사람에 대한 존엄성과 가치에 대한 믿음과 리더의 권력은 부하들로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이라고 할 수 있다. 따라서 섬김의 리더십을 통한 기독교 윤리의 실천적 가치를 실현함으로서 사회전반에 이타적이고 포괄적인 섬김을 실천할 수 있을 것이다.
#섬김의 리더십 #변화 #공동체 #조직 질서 #조직 윤리 #Servant Leadership #Change #Community #Organization's order #Organization's ethics

목차

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참고문헌 (12)

참고문헌 신청
Greenleaf, R. K. / 1970 / The Servant as a Leader / Greenleaf Center google schola Elert, W. / 1996 / Ethische relevanz neutestamentlicher Grundaussagen bei Werner Elert, Helmut Thielicke und Trutz Rendtorff / S. Roderer Verlag google schola Rendtorff, T. / 1991 / Ethik 1 / Stuttgart/Berlin/Kin google schola 최성훈 / 2014 / 섬김의 리더십으로 조명한 기독교교육의 원리 / 기독교교육 논총 (40):421~447 dbpia Mayer, D. M. / 2008 / Do servant-leaders help satisfy follower needs? An organizational justice perspective / European Journal of Work and Organizational Psychology 17(2):180~197 google schola

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