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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
명호 (서울밴처대학원대학교) 황찬규 (서울벤처대학원대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제14권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
1,401 - 1,416 (16page)

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베트남 금형관련 업체종사자들의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향:조직몰입의 매개효과와 직무만족의 조절효과명 호*ㆍ황 찬 규**연구 목적: 본 연구는 베트남내 금형관련업체 종사자들의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 대하여 조직몰입의 매개효과와 직무만족의 조절효과에 대하여 규명하는데 있다.연구 방법: 베트남내 금형관련 업체종사자를 대상으로 선행연구를 통한 설문지를 배포하여 197부가 회수되었으며, SPSS 20.0 프로그램을 이용하여 통계분석을 실시하였다.연구 내용: 베트남의 금형관련 업체종사자들의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과, 직무만족의 조절효과를 검증하였다.결론 및 제언: 셀프리더십은 혁신행동에 유의한 영향을 미쳤으며 조직몰입은 매개효과가 있었으며, 직무만족은 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 베트남 금형관련 업체종사자의 셀프리더십이 강할수록 혁신행동에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 이는 교육을 통하여 셀프리더십 스킬을 증대시켜 혁신행동을 향상시킬 수 있음을 시사한다.핵심어: 베트남금형, 셀프리더십, 조직몰입, 직무만족, 혁신행동□ 접수일: 2023년 3월 7일, 수정일: 2023년 3월 26일, 게재확정일: 2023년 4월 20일* 주저자, 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Seoul Venture Univ., Email: myung.ho@daum.net)** 교신저자, 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 교수(Corresponding Author, Professor, Seoul Venture Univ., Email: hwang@svu.ac.kr)

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