지원사업
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커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수18
2020
2018
제 1 장 서 론 1제 1 절 연구의 배경 및 필요성 1제 2 절 연구의 목적 6제 3 절 연구의 방법 및 범위 8제 4 절 연구의 구성 9제 2 장 이론적 배경 10제 1 절 슈퍼리더십 101. 슈퍼리더십의 개념 102. 슈퍼리더십의 구성요인 153. 슈퍼리더십에 대한 선행연구 17제 2 절 셀프리더십 201. 셀프리더십의 개념 202. 셀프리더십의 구성요인 233. 셀프리더십에 대한 선행연구 24제 3 절 그릿(grit) 271. 그릿의 개념 및 구성요인 272. 그릿에 대한 선행연구 31제 4 절 인지적 유연성 351. 인지적 유연성의 개념 및 구성요인 352. 인지적 유연성에 대한 선행연구 38제 5 절 구성개념 간의 관계 421. 슈퍼리더십과 인지적 유연성 422. 슈퍼리더십과 인지적 유연성의 관계에서 셀프리더십의 매개효과 443. 슈퍼리더십과 인지적 유연성의 관계에서 그릿의 매개효과 474. 슈퍼리더십과 인지적 유연성의 관계에서 셀프리더십과 그릿의 순차적 매개효과 52제 3 장 연구 설계 55제 1 절 연구 모형 및 가설 설정 55제 2 절 조사 설계 611. 변수의 조작적 정의, 측정 도구의 개발 및 설문지 구성 612. 표본 설계 663. 분석 방법 68제 4 장 실증분석 70제 1 절 대상자의 일반적 특성 및 직무관련 특성 701. 일반적 특성 702. 직무관련 특성 70제 2 절 측정도구의 타당성 및 신뢰성 721. 동일방법편의(Common Method Bias) 검증 722. 확인적 요인분석 및 신뢰도 분석 733. 상관관계 분석 77제 3 절 연구결과 791. 가설검증 792. 직접효과 분석 813. 총효과, 간접효과 분석 844. 가설검증 요약 87제 5 장 결 론 89제 1 절 연구결과의 요약 89제 2 절 시사점 및 제언 911. 학문적 시사점 912. 실무적 시사점 94제 3 절 연구의 한계점 및 향후 연구방향 97참 고 문 헌 991. 국내문헌 992. 국외문헌 107설 문 지 115Abstract 120
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