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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이선영 (세종대학교) 이형룡 (세종대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제8호(통권 제144호)
발행연도
2019.8
수록면
361 - 380 (20page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.8.31.8.361

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이 논문의 연구 히스토리 (10)

2023

미용종사자의 셀프리더십과 내재적 직무만족의 관계에서 자기효능감의 매개효과
이선영 ,  임윤경 ,  박은준 한국인체미용예술학회지 2023.09 학술저널

2020

개인재능과 사회재능으로서 영재들의 리더십과 리더십 교육에 대한 인식
이선영 ,  김진우 ,  김정아 외 2명 아시아교육연구 2020.03 학술저널
항공사 객실승무원이 지각한 슈퍼리더십이 인지적 유연성에 미치는 영향 : 셀프리더십과 그릿(grit)의 순차적 매개효과
이선영 호텔관광경영학과 2020.01 학위논문

2019

항공사 객실 승무원의 성장욕구, 조절변인인가, 매개변인인가?: 피그말리온 리더십과 직무열의간의 관계를 중심으로
이선영 ,  이형룡 관광레저연구 2019.08 학술저널

2018

항공사 객실승무원이 지각한 피그말리온 리더십이 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 -
이선영 ,  이형룡 관광학연구 2018.01 학술저널

2017

항공사 객실승무원이 지각한 피그말리온 리더십이 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향 : 성장욕구의 조절효과를 중심으로
이선영 관광경영학과 2017.01 학위논문

2016

간호대학생의 비판적 사고성향과 자기효능감이 셀프 리더쉽에 미치는 영향
이선영 한국간호교육학회 학술대회 2016.12 학술대회자료
항공사 객실승무원 팀장 리더십이 구성원 정서노동에 미치는 영향
이선영 관광경영 2016.01 학위논문
간호대학생의 비판적 사고성향과 자아존중감이 셀프 리더십에 미치는 영향
이선영 ,  전선영 ,  김윤영 보건의료산업학회지 2016.01 학술저널
간호대학생의 자기효능감 및 자기주도학습준비도가 셀프리더십에 미치는 융복합적 영향
이선영 ,  김윤영 디지털융복합연구 2016.01 학술저널

초록· 키워드

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The purpose of this study is to investigate the effects of Pygmalion leadership, perceived by flight attendant, on the job engagement, and to verify the moderating and mediating effect of growth needs. A questionnaire survey was made targeting 400 flight attendants, with two years or more job experience, of both K airline and A airline, but excluding team managers. The survey was conducted for a one month period from February 1 to February 28, 2017. A total of 400 sheets, 250 sheets for K airline and 150 sheets for A airline, were distributed and 387 sheets were collected and used. The results showed that from the influential relationship of Pygmalion leadership perceived by flight attendant’s on the job engagement, it was proved and had a positive (+) influence on confidence of job engagement. According to the analysis result of moderating effect of growth needs, it was proved that the growth needs did not play a significant moderating role to the influential relationship of Pygmalion leadership on job engagement. As for the analysing result of the mediating effect of growth needs, it was proved that the growth needs did play a significant moderating role to the influential relationship of Pygmalion leadership on job engagement.
#성장욕구(Growth needs) #피그말리온 리더십(Pygmalion Leadership) #직무열의(Job Engagement) #항공사 객실승무원(Flight attendant)

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경과 연구가설
III. 연구방법
IV. 실증분석
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (58)

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강재완 / 2016 / 호텔 고객 접점 직원의 직무크래프팅과 직무소진 및 직무열의에 관한 구조적 영향 관계 - 직무소진의 매개효과를 중심으로 - / 관광학연구 40(4):149~163 dbpia 강영순 / 2013 / 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계 / 대한경영학회지 26(7):1909~1928 dbpia 곽민석 / 2013 / 리조트 기업에서의 피그말리온 리더행동과 LMX의 질, 직무수행간의 구조적 관계 / 한국스포츠산업경영학회지 18(3):33~51 dbpia 구동우 / 2016 / 효과적인 팀워크를 위한 프랜차이즈 호텔 조리장의 피그말리온 리더십 / 한국프랜차이즈경영연구 7(1):13~20 google schola 구동우 / 2015 / 로젠탈효과를 적용한 호텔조리장의 피그말리온 리더십 연구 / 외식경영연구 18(3):127~151 dbpia

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