LMX 및 조직지원인식에 대한 절차공정성, 상호작용공정성의 차등적 효과와 과업수행과의 관계

이경근

산업경제연구

2006 .12

상호작용공정성과 상사-부하 교환관계가 이직의도에 미치는 영향

이종찬

경영교육연구

2006 .06

상사의 배려행동, 상사-부하 간 교환관계가 조직시민행동 및 성과평가인식에 미치는 영향

이종찬

대한경영학회지

2009 .10

상사 성격 5요인이 부하의 직무 태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계의 매개효과 검증

강성환

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2017 .12

상사 - 부하간 교환관계 : 유사성규칙과 충분성규칙의 역할

김경수 ,  김인숙

경영학연구

1996 .08

리더의 집단전형성지각과 부하의 맥락수행관계에서 절차공정성과 집단동일시의 역할

이경근

대한경영학회지

2015 .06

상사-부하간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 대학 비서직 근무자를 대상으로 -

이종찬 ,  장경혜

인적자원개발연구

2003 .06

상사-부하 교환관계(LMX)가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : 상사 성격 5요인의 조절효과 검정

강성환

연세경영연구

2017 .02

사회갈등 해소 기제로서의 공정성 탐색

이건

한국정책과학학회보

2015 .12

외식사업 프랜차이즈 시스템에서 공정성 인지도와 성과의 관계 및 성별의 조절효과

김길선 ,  안관영

한국경영교육학회 학술발표대회논문집

2009 .06

조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서의 상사에 대한 신뢰의 매개효과 연구

도윤경

인적자원개발연구

2001 .12

팔로워십 특성이 상사부하간 교환관계 및 직무태도에 미치는 영향

양동훈 ,  구관모

경영학연구

2005 .06

성과평가에 있어서의 공정성 지각요인에 관한 연구

이광희 ,  이웅희 ,  위규태

대한경영학회지

2001 .09

조직 내 커뮤니케이션이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상사-부하 교환관계의 매개효과 : 대학 비서직 근무자를 대상으로

이종찬

대한경영학회지

2004 .12

피고용인의 조직공정성 인식 변화와 회사에 대한 직원의 의무 수행에 미치는 영향에 대한 연구

서운석

경영경제연구

2012 .08

정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사ㆍ구성원교환관계(LMX), 팀ㆍ구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향

박준철 ,  서민교 ,  김병곤

대한경영학회지

2010 .08