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한국컴퓨터정보학회 한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집 한국컴퓨터정보학회 동계학술대회 논문집 제15권 제2호
발행연도
2007.12
수록면
163 - 168 (6page)

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오늘날 조직구성원의 중요한 태도변수로 부각되고 있는 조직구성원들의 즉. 경찰조직에서 경찰공무원들의 임파워먼트에 대하여 검토해 보았다. 또한 이를 통하여 우리나라 경찰공무원들의 행동을 유도해 내는데 이용되는 인적자원관리방법을 모색하고자 함에 있어서 실증적인 방법을 위한 기초연구의 기반을 제시하고자 하는데 연구의 목적을 두었다. 이에 본 연구에서는 경찰공무원에 대한 임파워먼트의 영향요인을 도출하여 보다 효율적인 인적자원관리방안을 모색하는데 초점을 두고서 논의하였다.
#임파워먼트(empowerment) #의미성(meaning) #영향력(impact) #역량(competence) #자기결정력(self-determination)

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임파워먼트의 의의
Ⅲ. 임파워먼트 영향요인의 도출
Ⅳ. 분석모형의 정립과 가설의 설정
Ⅴ. 결론
참고문헌
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