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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조명진 (단국대학교) 권민혁 (단국대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제24권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2015.10
수록면
295 - 306 (12page)

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The purpose of this study was to investigate the mediation effect of emotional exhaustion on the relationship between Taekwondo instructors on conflict in the role and turnover intention. In order to achieve this objective, 270 Taekwondo instructors working at Taekwondo halls officially registered with Taekwondo associations across Seoul, Chungcheongnam-do, Gyeonggi Province as of 2015 were selected for analysis. In terms of the sampling method, this study used convenience sampling and it extracted 266 subjects for analysis. Hypothesis test on collected data was conducted by using Amos Graphics 18.0 Version. The findings of this study are as follows. First, the causal effect of conflict in the role, emotional exhaustion, turnover intention in Taekwondo instructors was statistically significant. Concretely, conflict in the role had positive(+) influence on emotional exhaustion. Conflict in the role had positive(+) influence on turnover intention. Emotional exhaustion had positive(+) influence on turnover intention. Second, there is the mediation effect of emotional exhaustion on the relationship between Taekwondo instructors on conflict in the role and turnover intention.
#conflict in the role #emotion exhaustion #turnover intention #mediating effect

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (33)

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