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논문 기본 정보

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저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제21권 제4호
발행연도
2015.9
수록면
447 - 456 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

리더십유형과 조직문화가 종합병원 구성원의 혁신행동에 미치는 영향
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김현숙 看護敎育學科 2015.01 학위논문

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The purpose of the study was to identify factors affecting the innovative behavior of general hospital professional staff. Methods: In the final analysis, the study focuses on the 442 structured questionnaires received from the professional staff (doctors, nurses, medical technicians, and administrative staff) of H Hospital, a public medical foundation. Data were collected from August 1 to 31, 2014. The SPSS/WIN 19.0 program was used for data analysis which included t-test, ANOVA, Scheffe? test, Pearson correlation coefficients, and multiple regression analysis. Results: Multiple regression showed that factors affecting innovative behavior of hospital professional staff were conditional reward, innovation-oriented culture, education, and job (Adj R2=.317). Conclusion: The results of this study suggest that it is necessary for the leader to demonstrate leadership with innovation and transaction in harmony to cultivate innovative behavior in hospital staff. Also, positive support and role in the hospital organization are fundamental to developing the strengths that each type of culture possess on the basis of the organizational culture of hospital, enabling hospital staff to exhibit their best voluntary innovative behavior.
#간호사 #리더십 #조직문화 #혁신행동 #Innovative behavior #Leadership #Nurses #Organizational culture

목차

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[학술지(정기간행물)] - Sarros JC / 2008 / Building a climate for innovation through transformation / Leadership and Organizational Studies 15 (2) : 145 ~ 158 Crossref [학술지(정기간행물)] - 강경화 / 2013 / 병원간호사의 변화몰입과 학습지향성이 혁신성향에 미치는 영향 / 간호행정학회지 19 (3) : 404 ~ 413 dbpia [학술지(정기간행물)] - Scott JG / 1994 / Determinants of innovative behavior : A path model of individual innovation in the workplace / Academy of Management Journal 37 : 580 ~ 607 Crossref [학술지(정기간행물)] - 문계완 / 2009 / 리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향 / 산업경제연구 22 (6) : 3289 ~ 3320 dbpia [학술지(정기간행물)] - 한윤자 / 2010 / 대학병원 간호사들의 조직문화 유형 인식 및 조직만족이 혁신행동에 미치는 영향 / 병원경영학회지 15 (4) : 63 ~ 77 dbpia

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