메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정은 (위덕대학교)
저널정보
한국공공사회학회 공공사회연구 공공사회연구 第6卷 第4號
발행연도
2016.11
수록면
196 - 225 (30page)
DOI
10.21286/jps.2016.11.6.4.196

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 대인관계능력과 부사관의 직무만족 사이의 관계에서 가족기능의 매개효과 및 자기조절능력의 조절효과를 검증하는 것이다. 대인관계능력이 직무만족에 영향을 미친다는 선행연구와 문헌을 토대로 가족기능이 그 두 변수간의 관계에서 중요한 매개역할을 할 수 있다는 가설과 연구모델을 수립하였으며, 부사관을 대상으로 수집된 353개의 데이터를 최종 사용하였다. SPSS 21을 사용하여 분석한 연구결과에 따르면, 대인관계능력은 가족기능과 정적인 영향관계를 나타냈으며, 가족기능도 직무만족과 정적인 영향관계를 가지는 것으로 나타났다. 가족관계의 매개효과를 검정한 결과, 가족기능은 대인관계능력과 직무만족 사이를 부분 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 부사관의 자기조절능력은 가족기능과 직무만족의 관계에서 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 위의 연구결과를 바탕으로 부사관의 직무만족, 대인관계능력, 자기조절능력, 그리고 가족기능에 대해 효과적으로 개입하기 위한 함의를 제언하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅳ 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (62)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-305-001567929