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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송혁규 (백제예술대학교) 김현수 (상명대학교)
저널정보
한국문화산업학회 문화산업연구 문화산업연구 제17권 제2호
발행연도
2017.6
수록면
61 - 68 (8page)

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본 연구는 음악 매니지먼트 종사자들의 현재 직무능력을 분석하고 종사자 특성(근무기간, 직급, 기업규모)에 따른 직무능력의 차이검증을 하고자 하였다. 나아가 음악 매니지먼트 업무 수행에 있어서 종사자가 갖추어야 할 직무능력을 제시하기 위해 본 연구를 수행하였다. 연구의 주요 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 현재 음악 매니지먼트 종사자의 직무능력 분석을 통해 전반적으로 직무능력 수준이 저조한 것으로 밝혀졌다. 둘째, 종사자의 근무기간에 따라 모든 직무능력에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 종사자의 직급에 따라 모든 직무능력에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 종사자가 소속한 기업규모에 따라 소통능력과 고객확보능력을 제외한 모든 직무능력에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 종사자가 갖추어야할 중요한 직무능력으로 네트워킹 능력, 상황분석 능력, 시간관리 능력 등이 도출되었다.

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 실증분석
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (25)

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