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중등특수교사의 직무역량 분석
특수교육재활과학연구
2020 .01
역량기반 교육을 위한 사회복지 역량모델 개발* : 서울시 K대학의 사례를 중심으로
한국사회복지교육
2018 .01
국립대학 행정직원의 역량 요구 분석: H대학의 6급 이하 실무집행계층을 대상으로
역량개발학습연구
2015 .01
역량에 대한 재탐구 : 개념이해 및 활용에서의 혼동 뛰어넘기
평생교육 · HRD연구
2018 .01
서비스역량에 대한 국가직무능력표준(NCS), 기업 역량모델링, 서비스경영능력시험(SMAT) 비교 연구
서비스경영학회지
2017 .03
AHP를 활용한 대학 직무별 필요역량 우선순위 도출
경영교육연구
2023 .06
전략적 직무분석 방법론의 실증적 사례- A社 R&D 조직을 중심으로 -
HRD연구
2020 .01
의료관광코디네이터의 직무역량이 직무성과에 미치는 영향분석 : 직무몰입의 조절효과를 중심으로
글로벌경영학회지
2019 .01
항공사 객실승무원의 조직역량이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: K 항공사를 중심으로
관광경영연구
2017 .01
아동복지종사자 통합교육을 위한 역량모델 개발
한국아동복지학
2023 .03
직무역량과 직무만족 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2020 .01
국가직무능력표준(NCS) 적용이 직무 몰입도에 미치는 영향
산업진흥연구
2016 .01
역량기반 교육과정 연구학교 교원의 경험 분석
교육과정평가연구
2018 .01
작업능력평가 역량지표를 활용한 장애인 근로자의 직업능력 분석 연구
장애와 고용
2025 .02
공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향: 직무역량의 매개효과를 중심으로
직업교육연구
2015 .01
방사선사 핵심 직무역량 모델의 적합성 및 타당성 검증
방사선기술과학
2017 .01
초등학교 수석교사의 직무역량모델 개발
역량개발학습연구
2024 .03
공학계열 학생 핵심역량 진단도구 개발 및 타당화 연구
공학교육연구
2021 .01
사회과 역량 평가 방안 연구 -사회과 교과 역량별 하위 평가 요소와 수준 설정을 중심으로-
교육과정평가연구
2022 .08
의료관광 전문인력의 직무역량이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 문화적 거리의 조절효과 중심으로
관광경영연구
2016 .01
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