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양면적 리더십에 대한 고찰 : 선행요인과 구성원 혁신행동에 미치는 영향을 중심으로
경영경제연구
2018 .08
전략적 유연성과 구조적 차별화가 양면성 실행과 성과에 미치는 영향
의사결정학연구
2020 .06
Culture, Ambidexterity, and Performance : A Team-Level Study
인적자원개발연구
2017 .03
전략적 유연성과 구조적 차별화가 양면성 전략(탐색-활용)의 실행과 성과에 미치는 영향
의사결정학연구
2020 .12
팀의 양면적 활동이 창의적 성과에 미치는 영향 : 탐색, 활용의 균형과 조합을 중심으로
경영학연구
2015 .04
맥락적 양면성의 선행 요인 및 매개적 역할에 관한 실증연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2018 .11
사회적 경제 조직의 조직 양면성과 경제적·사회적 성과
창조와 혁신
2021 .12
불신이 개인적 양면성에 미치는 영향 : 인지적 유연성과 의사소통의 조절효과
기업경영연구
2021 .08
양면시장 개념 하에서의 서비스 식별 방법론
한국경영과학회 학술대회논문집
2022 .06
학습조직과 조직성과와의 관계: 조직양면성의 매개효과를 중심으로
전문경영인연구
2023 .04
복잡계 리더십이 구성원 민첩성에 미치는 영향: 개인적 양면성의 매개효과와 상호작용 공정성의 조절효과
리더십연구
2020 .01
경쟁가치리더십의 국내 연구에 대한 동향 분석과 향후 과제
한국행정논집
2025 .03
단계별 리더십, 1부터 100
포브스 코리아
2022 .05
양면적 리더십과 직무열의와의 관계: 직장 내 공감과 업무 스트레스 관리의 순차적 매개효과
대한경영학회지
2025 .01
이슈리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 그릿(grit)의 매개효과와 양면성의 조절효과
대한경영학회지
2018 .11
모순에 대한 패러독스적 접근, 조직양면성과 리더십
한국사회과학연구
2024 .08
팀 양면성이 팀 성과에 미치는 영향 : 팀 교환관계의 조절효과
산업혁신연구
2022 .12
동적역량이 기술혁신의 양면성에 미치는 영향에 관한 연구 : 경영진통합, 연결성, 흡수역량의 조절효과
경영학연구
2015 .02
국방개혁 2.0 시대 군 조직의 혁신성에 대한 고찰: 조직양면성(Organizational Ambidexterity)을 중심으로
국방정책연구
2019 .01
고성과작업시스템과 양면성 역량이 기업의 혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구: 혁신지향적 조직문화의 조절효과를 중심으로
경영연구
2019 .01
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