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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제21권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
227 - 248 (22page)

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본 연구는 외국인노동자를 고용하고 있는 기업의 기업인 및 관리자 그룹, 외국인노동자와함께 현장에서 근무하고 있는 한국인노동자 그룹, 외국인노동자들이 일상생활을 하고있는 지역사회의 소상공인 그룹, 그리고 외국인노동자와 일차적・직접적으로 사회적 관계가 없는 일반인 그룹 등으로 분류하여 관계 위치에 따른 인식 수준의 차이를 분석하고자하였다. 연구의 결과, 외국인노동자와 사회적 관계가 가깝거나 더 자주 만나게 되는 경우에 수용성및 인식의 수준이 오히려 낮은 경향의 연구 결과를 보였으며, 이는 일자리를 두고 경쟁하거나 생활공간을 공유하는 것과 같은 상호 현실적 이해관계가 달려 있는 경우에 보다현실적으로 외국인노동자에 대한 인식이 부정적임을 나타내는 결과라고 추정할 수 있다. 결과적으로, 외국 이주민과의 교류가 빈번하거나 외국인노동자와 함께 생활공간을 실질적으로 공유하고 있는 집단과 같이 특정적으로 접촉이 많은 집단에 대해서는 학문적으로도 연구 방향을 구분할 필요가 있음을 시사하며, 그만큼 외국 이주민과 접촉면이 넓고빈번한 교류가 이루어지는 집단 대상의 수용성 제고 노력이 이루어질 필요가 있다. 그리고 본 연구를 통하여, 첫째, 보다 다양한 지역에서 보다 다양한 외국인노동자 형태에대한 인식의 수준을 분석할 필요가 있음과 둘째, 보다 다각적인 양상을 파악하기 위해서는내국인을 대상으로 함과 동시에 외국인노동자의 인식 및 의식 내용을 파악하여 서로 비교하는 입체적 연구가 진행되어야 하고, 셋째, 보다 실질적이고 다양한 결과를 도출해내기위해서는 질적연구와 함께 종적연구도 필요함을 제언하였다.

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