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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Zhai, peipei (Wonkwang University) Chung, Soo-Jin (Wonkwang University)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제34권 제4호(통권 제116호)
발행연도
2019.8
수록면
381 - 403 (23page)

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[연구목적] 본 연구의 목적은 잡 크래프팅이 직원들의 창조적인 성과와의 관계에 대해 알아보았으며, 심리적 임파워먼트의 매개효과 검증 및 정서적 몰입의 조절효과 검증을 실시하였다.
[연구방법] 본 연구는 중국내 모 기업에서 직원들을 대상으로 데이터를 수집하였으며, SPSS, AMOS 및 Process Modeling을 사용하여 본 연구에서 제시한 총 4개의 가설을 분석하였다.
[연구결과] 가설검증 결과 잡 크래프팅은 직원의 창조적 성과와 정(＋)의 관계에 있는 것으로 나왔으며 심리적 임파워먼트는 잡크래프팅과 창조적 성과 사이에서 매개효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 또한 정서적 몰입과 잡 크래프팅과의 상호작용 효과는 심리적 임파워먼트와 정(＋)의 관계에 있는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 경영자들은 기업의 창조적 성과 향상이라는 목표를 달성하기 위해 직원들의 심리적 임파워먼트와 정서적 몰입을 육성하고 개선하기 위해 노력하면서 직원들의 주요 역할을 스스로 발휘할 수 있도록 노력해야 한다.
#Job Crafting #Creative Performance #Psychological empowerment #Affective commitment #잡 크래프팅 #창조적 성과 #심리적 임파워먼트 #감정적 몰입

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Research Hypotheses
Ⅲ. Research Design and Methods
Ⅳ. Hypothesis Testing
Ⅴ. Conclusion and Discussion
References
요약

참고문헌 (59)

참고문헌 신청
고환상 / 2012 / 변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로 / 대한경영학회지 25(1):435~459 dbpia 공도훈 / 2017 / 팀 구성원 인지능력 다양성과 팀 성찰 활동이 창의적 팀 성과에 미치는 영향 / 경영교육연구 32(1):353~386 dbpia 김희경 / 2017 / 종업원의 신뢰성향이 최고경영자 배려에 대한 인식을 매개로 정서적 몰입에 미치는 영향 / 경영교육연구 32(6):391~409 dbpia 민희경 / 2018 / 기업의 CSV활동 진정성이 비정규직 근로자들의 직무 재창조에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 중심으로 / 경영교육연구 33(4):239~269 dbpia 박경원 / 2015 / 성과측정시스템, 역할 애매성, 심리적 임파워먼트 및 경영성과간의 관계 / 경영교육연구 30(6):293~315 dbpia

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