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이용수
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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2015 .02
태권도 지도자의 심리적계약이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
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메타분석을 통한 스포츠 조직에서의 조직몰입과 조직시민행동 간의 관계
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체육단체의 조직공정성, 조직신뢰, 조직몰입 간의 관계
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2019 .07
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2016 .12
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한국사회체육학회지
2018 .05
장애인체육회 직원들의 직무요구와 직무자원이 조직유효성에 미치는 영향
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2019 .01
공항 보안요원의 감정노동과 관리자의 리더십 유형, 직무스트레스와 조직몰입 및 조직유효성의 구조적 관계
스포츠사이언스
2019 .01
스포츠 이벤트 안전요원의 감정노동이 조직헌신도 및 조직유효성에 미치는 영향
한국스포츠학회
2017 .06
뷰티서비스종사자의 내부마케팅과 조직몰입 관계에서 직무만족의 매개효과
한국미용학회지
2020 .01
체육교사가 지각하는 학교조직 공정성과 교사 임파워먼트 및 조직효과성의 관계
한국체육과학회지
2021 .04
태권도 지도자의 직무착근도, 조직몰입 및 직무만족의 관계 연구
한국체육과학회지
2016 .04
스포츠센터의 조직구조, 의사결정 유형 및 조직유효성 간의 관계
한국사회체육학회지
2016 .08
미용 종사자의 성격강점이 직무성과에 미치는 영향: 자기효능감의 매개 효과를 중심으로
한국미용학회지
2022 .02
태권도 조직의 조직공정성과 조직효과성의 관계에서 사회적 태만의 매개효과
한국사회체육학회지
2017 .02
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