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공공기관 성과급 차등화 수준과 영향 요인: 성과급에 대한 개인의 인식과 태도 및 조직적 맥락을 중심으로
한국정책과학학회보
2024 .12
성과급 줄 때 유의사항
포브스 코리아
2022 .09
자기효능감이 직무만족과 성과에 미치는 영향 연구: 공공조직의 성과급 조절효과를 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .08
호텔에서의 직원경험이 자기효능감, 조직 몰입 및 직무성과에 미치는 영향
호텔경영학연구
2019 .07
성과급제도 도입과 확대가 노동생산성에 미치는 효과: 이론 및 실증분석
재정정책논집
2020 .01
공공・민간 조직 구성원의 조직몰입도 비교 연구: 성과급제의 조절효과를 중심으로
한국행정연구
2015 .01
Pay-For-Performance Plans Reconsidered from a Social Network Perspective: A Conceptual Analysis
연세경영연구
2021 .02
성과급에 대한 종업원대표 태도 차이의 국제비교연구 : fs/QCA 방법을 활용하여
산업관계연구
2015 .12
조직적합성이 규범적 변화몰입과 변화지지 행동에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로
인사조직연구
2018 .01
The Influence of Perceptions of Organizational Politics on Job Performance: Focused on the Mediating Effect of Affective Commitment and the Moderating Effect of Political Skill
경영교육연구
2019 .10
교육훈련 효과성의 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2020 .01
직원이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과 환경 동태성의 역할
경영학연구
2019 .12
성과급이 창의적 수행에 미치는 영향: 불안과 주의범위의 매개효과를 중심으로
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
직무만족과 조직문화, 조직커뮤니케이션, 조직몰입 간의 관계에 대한 다수준 분석
역량개발학습연구
2019 .01
[노동생산성이 왜?②] 노동생산성 향상, ‘성과급·직무 분석’으로 해결
노동법률
2025 .04
조직지원인식과 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
상업교육연구
2020 .01
공공기관 직원의 학습목표지향성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무몰입과 조직몰입의 매개효과
역량개발학습연구
2021 .09
감성리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 개인 특성의 조절효과를 중심으로
한국조직학회보
2015 .04
문화적 직원경험이 직무태도와 이직의도에 미치는 영향: 직무태도의 이중매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2024 .10
공공기관의 성과관리가 조직몰입에 미치는 영향: 과업특성의 조절효과를 중심으로
국정관리연구
2015 .04
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