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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문유석 (경성대학교) 장임숙 주효진 (가톨릭관동대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제24권 제2호
발행연도
2020.8
수록면
159 - 177 (19page)

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본 연구는 산림청을 대상으로 조직의 의사소통, 직무만족과 혁신능력의 수준을 파악하고, 조직의 의사소통과 직무만족이 혁신능력에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 둔다. 특히 의사소통과 혁신능력의 관계에서 직무만족의 조절효과와 매개효과를 검증하는데 초점을 맞추었다. 분석 결과에 의하면, 측정변수의 평균은 ‘직무만족’이 가장 높고, 그 다음으로 ‘소통만족도’, ‘조직혁신능력’, ‘개방적인 소통문화’, ‘협업 및 정보공유’의 순이었고, ‘소통만족도’를 제외한 변수들은 모두 조사대상자의 개인적 특성에 따라 집단간 차이가 있는 것으로 나타났다. 그리고 조직 혁신능력에 대한 의사소통과 직무만족의 영향은 정(+)의 영향을 미치는 것으로 드러났고, 의사소통과 혁신능력의 관계에서 직무만족의 조절효과는 통계적으로 유의하지 않지만 매개변수로서 부분 매개효과를 가지는 것으로 분석되었다.
#조직 혁신능력 #의사소통 #직무만족 #개방적인 소통문화 #협업 및 정보공유 #organizational innovation capacity #communication #job satisfaction #open communication culture #collaboration and information sharing

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 연구결과 및 해석
Ⅴ. 분석결과의 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (52)

참고문헌 신청
강선아 / 2015 / 호텔 식음료 종사원의 조직 내 의사소통과 직무만족 및 혁신행동 간의 구조적 관계 연구 / 관광레저연구 27(3):23~40 dbpia 강호길 / 2018 / 사회적협동조합 구성원의 조직몰입이 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구:의사소통방식을 매개변수로 / 한국협동조합연구 36(2):75~91 dbpia 공은화 / 2017 / 학습조직 참여 여부에 따른 기업 내 조직문화, 소통 및 신뢰와 조직유효성간의 구조적 관계화 / 교육학논총 38(1):23~46 google schola 김민영 / 2013 / 성과평가제도 수용성의 선행 및 결과요인에 관한 연구:한국 NGO를 중심으로 / 정책분석평가학회보 23(4):87~125 dbpia 박성호 / 2016 / TV 방송사 기자들의 조직 내 소통 특성과 언론인식 연구 google schola

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