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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤상화 (용인대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제19권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
125 - 137 (13page)

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이 연구에서는 서울?경기도 지역에 위치한 태권도장 지도자를 대상으로 심리적 자본이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향을 규명하는 데 목적이 있으며, 편의표본추출법을 이용하여 191명의 자료를 사용하였다. 자료처리는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 빈도분석과 탐색적 요인분석, 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 이에 따라 도출된 연구결과 및 논의를 바탕으로 제시한 결론은 다음과 같다. 첫째, 태권도장 지도자의 심리적 자본이 직무만족에 미치는 영향을 살펴보면, 심리적 자본은 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 둘째, 태권도장 지도자의 심리적 자본이 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴보면, 심리적 자본은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 셋째, 태권도장 지도자의 직무만족이 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴보면, 직무만족은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다.
#태권도장 지도자 #심리적 자본 #직무만족 #조직시민행동

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경인현 / 2018 / 피트니스센터 리더-멤버 교환관계(LMX)와 직무열의, 혁신행동의 관계 / 한국체육과학회지 27(4):427~439 dbpia 김계수 / 2008 / 구조방정식 모형분석 / 한나래 google schola 김기성 / 2016 / 호텔종사원의 심리적 자본과 직무만족, 조직몰입간의 구조적 관계: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 / 관광경영연구 20(6):1~27 dbpia 김병준 / 2018 / 보육교사의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향: 심리적 소진의 매개효과 검증 / 인문사회 21 9(1):755~766 dbpia 김성진 / 2019 / 피트니스센터 지도자의 심리적 자본과 직무열의, 조직시민행동의 관계 / 한국체육과학회지 28(2):721~733 dbpia

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