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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
노종삼 (전북대학교) 정경회 (전북대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제20권 제2호
발행연도
2022.6
수록면
839 - 849 (11page)
DOI
https://doi.org/10.46669/kss.2022.20.2.071

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본 연구의 목적은 태권도장에 근무하고 있는 태권도 지도자들을 대상으로 직무착근도, 직무만족, 고객지향성 간의 구조적관계분석을 통하여 태권도장이 경영목표에 도달할 수 있는 차별화된 전략과 시사점을 통하여 태권도 지도자의 직무환경에 대한 중요성을 제시하고자 한다. 연구대상은 전라북도, 전라남도, 충청남도에 소재한 태권도장에서 근무하는 지도자 287명을 대상으로 하였다. 도출된 연구결과를 통한 결론은 다음과 같다. 첫째, 태권도 지도자의 직무착근도는 직무만족에 통계적으로 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 지도자의 직무착근도는 고객지향성에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째,태권도 지도자의 직무만족은 고객지향성에 통계적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#태권도 지도자 #직무착근도 #직무만족 #고객지향성 #Taekwondo Leaders #Job Attendance #Job Satisfaction #Customer Orientation

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