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학교급식 조리종사자의 직무환경과 자기효능감이 직무태도에 미치는 영향
관광연구
2017 .03
외식사업 비정규직 종사원의 감정노동과 직무만족, 직무소진과의 관계에서 사회적지원의 조절효과 연구
호텔경영학연구
2016 .10
프랜차이즈 한식당 종사원의 직무만족이 직무성과에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2015 .02
호텔종사원의 직무환경이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .08
고객지향성이 직무복잡성과 직무성과에 미치는 효과: 비선형성과 직무자원의 조절효과
유통경영학회지
2019 .02
직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직지원의 조절효과를 중심으로
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2019 .07
상사의 윤리적 리더십이 외식기업 종사원의 직무만족, 직무열의, 직무성과에 미치는 영향
호텔경영학연구
2017 .07
외식기업 종사원의 긍정심리자본이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 연구
관광연구저널
2018 .12
중소 서비스기업의 직무환경이 임직원의 조직 몰입에 미치는 영향에 관한 연구
전문경영인연구
2021 .10
특급호텔의 객실예약과 INS(Information and Service) 종사원의 근무환경과 직무요구, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과 중심으로
호텔경영학연구
2018 .08
특급호텔 종사원의 개인-환경적합성(조직 · 직무 · 상사)이 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 : 식음 및 조리종사원의 차이검증
한국외식산업학회지
2019 .03
호텔 서비스 접점 종사원의 감정노동이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과
호텔경영학연구
2018 .12
조직지원과 종사원열정이 종사원만족에 미치는 영향
호텔경영학연구
2017 .04
직무 스트레스와 직무성과, 직무만족 간 관계: 통제-도전 평가의 매개효과와 인지된 조직 지원의 조절효과를 중심으로*
경영사연구
2022 .11
외식서비스산업 종사원의 감정노동과 직무성과와의 관계 : 사회적 지원의 조절역할을 중심으로
호텔경영학연구
2017 .02
호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2016 .08
직무스트레스, 위험한 직무환경, 그리고 직무복잡성이 반생산적 업무행동에 미치는 영향 : 음주행위의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과
경영교육연구
2017 .02
외식업체 종사원의 감정노동이 고객지향성에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과
호텔경영학연구
2016 .10
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