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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조경주 (동의대학교) 권혁기 (동의대학교)
저널정보
동북아관광학회 동북아관광연구 동북아관광연구 제16권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
145 - 163 (19page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

코칭리더십이 심리적 임파워먼트와 심리적 웰빙, 조직동일시 및 직무스트레스에 미치는 영향
조경주 ,  권혁기 동북아관광연구 2020.01 학술저널

2019

코칭리더십이 심리적 임파워먼트를 매개로 조직동일시와 혁신행동 및 일탈행동에 미치는 영향 : 여행업의 경우
조경주 경영·회계학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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최근 조직 경쟁력을 강화하고 인적자원개발 전략 중의 하나로 코칭이 많이 활용되고 있으며 구성원들의 변화에 유연하게 대응할 수 있는 코칭리더십에 관한 관심이 매우 증가하고 있다. 따라서 본 연구에서는 상사의 코칭리더십이 심리적 임파워먼트와심리적 웰빙, 조직동일시, 직무스트레스에 미치는 영향을 실증연구를 통하여 살펴보아조직 내 코칭리더십의 필요성을 제시하고자 한다. 실증분석을 위하여 국내의 여행사에종사하는 구성원들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 최종 총 300부를 배부하여불충분하게 응답한 5부를 제외한 후 295부의 설문지를 유효한 표본으로 파악하고 최종분석에 사용하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 코칭리더십 구성요소인 방향제시, 개발제공은 심리적 임파워먼트에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나 수행평가, 관계형성은 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 임파워먼트는 심리적 웰빙, 조직동일시에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로나타났고 직무스트레스에는 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의결과를 토대로 여행업 인적자원관리에 도움이 되는 시사점을 제시하였다.
#코칭리더십 #심리적 임파워먼트 #심리적 웰빙 #조직동일시 #직무스트레스

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김미진 / 2015 / 유아교사의 행복감에 영향을 미치는 변인의 경로분석 / 생태유아교육연구 14(4):99~120 dbpia 김미진 / 2017 / 유아교사의 임파워먼트와 행복의 관계에서 셀프리더십의 매개 및 조절효과 / 미래유아교육학회지 24(2):191~215 dbpia 김성남 / 2008 / 조직특성이 심리적 임파워먼트와 직무태도에 미치는 영향 google schola 김용순 / 2010 / 여행사 종사원의 셀프 리더십과 심리적 임파워먼트 및 직무만족의 구조적관계 / 관광레저연구 22(2):361~377 dbpia 도영채 / 2006 / 임파워먼트가 직무 스트레스 변인에 미치는 영향에 관한 연구 : H 증권사 구성원을 대상으로 google schola

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