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이용수
2022
2021
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설 설정
Ⅲ. 연구모형 및 조사설계
Ⅳ. 실증적 분석
Ⅴ. 결론 및 정책적 제언
참고문헌
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뉴노멀 시대에 육군의 공공리더십과 긍정심리자본, 조직몰입과의 구조적 관계: 오센틱·관계지향적·과업지향적 리더십을 중심으로
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2022 .05
단계별 리더십, 1부터 100
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2022 .05
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2021 .08
육군 초급지휘관의 리더십 프로필 분석 : 경쟁가치모형을 중심으로
한국행정논집
2016 .03
윤리적 리더십의 선행요인과 성과에 관한 연구
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2021 .10
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2015 .08
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인문사회 21
2021 .10
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한국인사행정학회보
2015 .01
공유리더십의 효과성에 관한 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .10
육군 초임장교 보수교육의 교육만족도, 전이효과, 조직몰입과 영향요인에 관한 실증분석
융합사회와 공공정책
2021 .11
공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로
한국공공관리학보
2019 .09
리더십과 업무몰입의 관계에 관한 메타분석 연구: 최근 10년간 국내 연구를 중심으로
HRD연구
2021 .01
군 지휘관의 서번트리더십이 신세대 장병의 조직몰입과 직무만족, 사기에 미치는 영향에 관한 연구
한국서비스경영학회 학술대회
2021 .05
The Effects of Type, Amount, and Timing of College Students' Leadership Experiences on their Leadership Level
리더십연구
2016 .01
조직 내 리더십과 이직의도의 관계에 관한 메타분석 연구
역량개발학습연구
2021 .01
진정성 리더십과 긍정심리자본이 조직효과성에 미치는 영향
사회과학연구
2015 .10
리더십의 유형이 지방공무원의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 성별과 연령 집단 간 차이점을 중심으로
한국공공관리학보
2018 .03
A Study on the Effect of Leadership Behavior on Perceived Performance of Leaders: Focusing on the Mediating Effect of Entrepreneurship
경영교육연구
2023 .02
진정성 리더십 개념에 대한 비판적 고찰
인사조직연구
2022 .11
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