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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김선화 (경북대학교) 현영섭 (경북대학교)
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제24권 제1호
발행연도
2022.2
수록면
363 - 396 (34page)
DOI
10.18211/kjhrdq.2022.24.1.012

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본 연구의 목적은 평생교육사의 경력경로 유형을 구명하고 유형별 경력경로 특성을 실증적으로 분석하는 것을 연구목적으로 설정하였다. 이러한 목적을 달성하기 위해 첫째, 평생교육사의 경력경로를 유형화하고 둘째, 평생교육사의 유형별 경력경로 특성을 분석하였으며 셋째, 평생교육사의 유형별 일반적 특성을 구명하였다. 실증분석을 위해 자격을 취득한 지 10년 이상 된 평생교육사 135명으로부터 수집한 자료를 활용하여 시간의 흐름에 따른 근무기관, 직위, 직무의 경력 변화를 다채널시퀀스분석을 통해 분석하였다. 분석결과로 첫째, 평생교육사의 경력경로 유형은 안정적직선형, 평생교육전문가형, 무경계전이형, 다순환나선형의 4개의 유형으로 도출하였다. 둘째, 평생교육사의 경력경로는 각 유형별로 이질적이면서 고유한 경력특성이 존재하였다. 무경계전이형은 근무기관, 직위, 직무의 경력변화에서 안정적직선형, 평생교육전문가형, 다순환나선형에 비해 좀 더 차별적인 경력양상을 보였다. 셋째, 평생교육사의 경력경로에 대한 일반적 특성에서 유형별 의미 있는 차이가 발생하였다. 안정적직선형, 평생교육전문가형, 다순환나선형의 평생교육사는 평생교육사 자격취득 이후에 꾸준히 학습을 이어나가 경력개발을 지속적으로 하고 있었다. 이상과 같은 연구결과에 대한 논의점과 시사점을 제시하였다.

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