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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권정옥 (춘해보건대학교) 임선영 (춘해보건대학교)
저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제8권 제7호
발행연도
2017.7
수록면
63 - 73 (11page)
DOI
https://doi.org/10.15207/JKCS.2017.8.7.063

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본 융합연구의 목적은 간호사의 코칭행동수준과 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향을 확인하기 위한서술적 조사연구이다. 연구대상자는 B, U광역시 4개의 종합병원 간호사이며, 2017년 3월 2일부터 2017년 3월 23일까지 자기기입식 설문지로 조사 후 최종 182부를 IBM SPSS 21.0프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과 코칭행동수준 3.28±0.42점, 감성지능 3.27±0.45점, 조직유효성 중 조직몰입 2.89±0.52점, 직무만족도 2.94±0.53점, 이직의도 3.24±0.56점이었다. 조직몰입은 코칭행동수준, 감성지능과 정적상관관계가 있었고, 조직유효성에 영향을 미치는융합요인은 프리셉터 경험(β=.25, p=.001), 간호직 만족도(β=.26, p<.001), 코칭행동수준(β=.26, p<.001)이었고 설명력은 25%이었다. 따라서 간호사의 조직몰입을 높이기 위해서 직무의 특성을 만족시키고, 코칭행동수준을 향상시키는 중재프로그램이 마련되어 적용된다면 조직유효성을 높일 수 있을 것으로 기대한다.
#융합 #코칭행동수준 #감성지능 #조직몰입 #직무만족도 #이직의도 #Convergence #Coaching behavior level #Emotional intelligence #Organizational commitment #Job satisfaction #Turnover intention

목차

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정윤수 / 2017 / 증강현실을 이용한 응급환자 의료서비스 향상 모델 설계 / 융합정보논문지 7(1):17~24 dbpia 방병문 / 2015 / 간호사의 직무스트레스와 직무만족도가 소진과 이직의도에 미치는 영향관계 실증연구 / 디지털융복합연구 13(2):205~213 dbpia S. P. Robbins / 1983 / Organizational behaviour: Concepts, controversies and applications / Prentice-Hall Publishing google schola J. Campbell / 1977 / New Perspectives on Organizational Effectiveness / Jossey-Bass Publishing google schola 2016 / Survey on the status of hospital nursing staff placement google schola

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