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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박덕규 (전북완주소방서) 도미향 (남서울대학교 대학원 원장)
저널정보
한국코칭학회 코칭연구 코칭연구 제16권 제1호
발행연도
2023.4
수록면
5 - 22 (18page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2023

소방공무원의 코칭리더십과 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과
박덕규 ,  도미향 코칭연구 2023.04 학술저널

2022

소방공무원의 코칭리더십과 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과
박덕규 코칭학과 2022.01 학위논문

2021

소방간부의 코칭리더십이 직원들의 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
박덕규 ,  도미향 코칭연구 2021.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 간부의 코칭리더십과 실무자의 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향을 실증적으로 분석하여 조직 발전의 기초자료를 제공하는 데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 전국 5개 시·도 소방공무원 중에서 실무자를 모집단으로 선정한 후 임의표본추출법을 이용, 2021년 8월 25일부터 10일간 온라인으로 설문을 시행하여 최종 472부를 연구에 활용하였다. 분석 방법은 빈도 분석, 기술통계 분석, 구조방정식모형 분석을 사용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 코칭리더십은 조직시민행동에 직접적인 영향을 미치고 있고, 조직몰입을 매개로 간접적인 영향도 미치므로 부분매개효과를 가진다고 할 수 있다. 둘째, 임파워먼트는 조직시민행동에 직접적인 영향은 미치지 않으나, 조직몰입을 매개로 간접적으로만 영향을 미치는 것으로 나타나서 완전매개효과가 있는 것으로 분석되었다. 결론적으로 소방 조직의 발전과 성장을 위해서는 간부의 코칭리더십과 실무자의 임파워먼트가 필요하다. 따라서 조직 내에 전문 코치 배치 또는 양성, 소방 교육기관의 코칭리더십 교육과 코치양성 프로그램 개발 등을 제안한다
#소방공무원 #코칭리더십 #임파워먼트 #조직몰입 #조직시민행동 #Working-level firefighters #Coaching leadership #Empowerment #Organizational commitment #Organizational citizenship behavior

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